Administración del Trabajo. Conferencia Internacional del Trabajo. 85ª Reunión 1997 / Organización Internacional del Trabajo. Ginebra .- OIT .- 1997.

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Resumen: Estudio general de las Memorias presentadas en 1996 relativas al Convenio (num. 150) y a la Recomendación (num. 158) sobre administración del trabajo, aprobadas en 1978 en virtud del artículo 19 de la Constitución de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT). El texto comprende cuatro capítulos; en el primer capítulo se describen los objetivos, métodos (de establecimiento y de actuación) y campos de aplicación de los instrumentos en la administración, en el sistema de administración y en la política nacional. En el segundo capítulo se exponen las funciones del sistema administrativo del trabajo, esto es: a) protección del trabajo, b) empleo y desarrollo de los recursos humanos, c) estudio, investigación y estadística, d) las relaciones laborales, e) extensión de las funciones de la administración del trabajo, f) participación en el ámbito internacional del trabajo. En el tercer capítulo se analiza la estructura organizacional del sistema de administración del trabajo compuesta por órganos de consulta, de cooperación (consejos económicos y sociales), y de negociación. En el cuarto se explican las dificultades y perspectivas para la ratificación. Se anexa el Texto de las disposiciones sustantivas del Convenio (num.150) y de la Recomendación (núm. 158), la Ratificación del Convenio sobre la administración del trabajo, 1978 (núm. 150) y un Resumen de las Memorias sobre dicho Convenio y Recomendación