| Resumen: |
Con el fin de fomentar la igualdad de oportunidades y de trato, en beneficio de los trabajadores con responsabilidades familiares, y de conformidad con el artículo de la constitución de la Organización Internacional del Trabajo en su 250 reunión, el Consejo de Administración decidió invitar a los estados miembros a informar sobre el estado de la legislación al respecto; la comisión de expertos en aplicación de convenios y recomendaciones, hizo posible el estudio reseñado en el documento. La introducción trata de aspectos como la acción de la OIT y las actividades de las Naciones Unidas. Se describen los objetivos, definiciones y alcances de los convenios; se habla de las responsabilidades familiares, el estado matrimonial, los hijos menores de edad, la categoría de trabajadores y ramas de actividad, etc. Se analizan las políticas nacionales y los requisitos de los instrumentos y los objetivos de las políticas. Se habla de la formación y empleo, las condiciones de empleo y seguridad social y los servicios y medios de asistencia a la infancia, de ayuda familiar y ayuda en el desempeño de responsabilidades familiares. |
