| Resumen: |
En este documento se subraya la importancia del trabajo como derecho y deber social implicando la digna inserción laboral de las personas en las estructuras de empleo público, privado o comunitario. El panorama de la situación laboral de los trabajadores del campo y los jornaleros agrícolas indígenas refleja una marcada desigualdad en las condiciones laborales de las zonas rurales acentúando la visión de género. A partir de este panorama el análisis de la problemática concentra su atención en las estrategias y medidas políticas que el gobierno a dirigido para mejorar las condiciones laborales pero que no ha coincidido con las necesidades reales de las comunidades, aunque de cierta manera han favorecido cierto crecimiento económico, algunas de estas estrategias son: el empleo temporal, la introducción de programas de microcrédito y el empleo productivo. En el estudio se ofrecen algunas consideraciones en torno al empleo indígena en el medio rural acentúando el contexto de pobreza, marginación y falta de recursos que además manifiesta diferencias considerables entre las oportunidades para hombres y mujeres. En las estrategias específicas para el desarrollo local se denotan aquellas dirigidas a la empreasarialidad y el papel que tiene el Programa Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS). Las conclusiones apuntan a la generación de empleo para grupos indígenas con enfoque de género |
