| Resumen: |
En este documento se define lo que es el género partiendo de aspectos generales y especificando otros como los prejuicios, la insensibilidad a las diferencias basadas en el género, las consideraciones fundamentadas en la condición de género y el análisis del mismo. Se manifiestan las diferencias respecto a trabajar con cuestiones de género y trabajar con asuntos relacionados a hombres y mujeres. Se destacan las ventajas y desventajas que caracterizan a las estrategias y paradigmas empleados en el desarrollo de la mujer. Cuando el género surge, cobra importancia la división sexual del trabajo, la dimensión reproductiva y la división sexual del poder. La perspectiva de género se ha considerado en diversos temas como la violencia contra la mujer, los derechos humanos de la mujer, su salud, la planificación familiar y las políticas demográficas. Los conceptos de género puestos en práctica requieren de la especificación y aclaración de términos que pueden ser confundidos, como es el caso de la equidad e igualdad, la condición y posición de la mujer, y las necesidades prácticas e intereses estratégicos. Finalmente, se aborda el impacto que ha tenido la perspectiva de género en la estructuración de las Naciones Unidas destacando las lecciones aprendidas en las estrategias de desarrollo, las políticas públicas y el proceso de potenciación. Se ofrece un panorama del análisis de género a futuro tomando en cuenta aspectos que posibiliten el proceso de desarrollo |
