Registro:	2485
Clasificación	303.44/C733m/2002/vol. 41
Autor:	Uribe Mallarino, Consuelo
Autor Institucional:	Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL
Titulo:	La reforma de pensiones en Colombia y la equidad de género
Editorial:	CEPAL, Unidad Mujer y Desarrollo
Ciudad:	Santiago
País:	Chile
Fecha:	2002
Páginas.:	74p.
Idioma:	SPA
Descriptores:	MUJERES EN EL DESARROLLO CAMBIO SOCIAL CRECIMIENTO
ISBN:	92-1-322081-2
Ejemplares:	2
Resumen:	Este documento fue preparado por la autora en el marco del proyecto Impacto de género en la reforma de pensiones en América Latina. En los años noventa en Colombia y América Latina se reformaron los sistemas de pensiones, examina cuales han sido los efectos de la reforma, entre las razones que se dieron para impulsarla se encuentran la composición demográfica, el desequilibrio financiero de los sistemas de pensiones, la reforma del Estado, el cambio en los roles de género y el ingreso tardío de los jóvenes al mercado de trabajo. Se analiza el sistema colombiano porque es un modelo donde existen simultáneamente el sistema público y el de los fondos privados, compitiendo entre sí. Se hace una evaluación de cómo afecta la reforma a las mujeres trabajadoras colombianas, como ejercen su elección sobre el fondo de pensiones, cuál es la contribución solidaria para mejorar la cobertura femenina y ubica los grupos de trabajadoras que no tienen protección como es el caso de las trabajadoras domésticas y las del sector informal.
Serie o colección:	Serie Mujer y Desarrollo; 41