Instituto Nacional de las Mujeres

Registro: 2486
Clasificación 303.44/C733m/2003/vol. 44
Autor: Bonadona Cossío, Alberto
Autor Institucional: Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL
Titulo: Género y sistemas de pensiones en Bolivia
Editorial: CEPAL, Unidad Mujer y Desarrollo
Ciudad: Santiago
País: Chile
Fecha: 2003
Páginas.: 48p.
Idioma: SPA
Descriptores: EQUIDAD DE GÉNERO SEGURIDAD SOCIAL PENSIONES
ISBN: 92-1-322126-6
Ejemplares: 1
Resumen: Se exponen algunas características de la sociedad boliviana y los antecedentes de los sistemas de pensiones, se aplican cinco criterios en los que se compara el funcionamiento del Sistema de Reparto de Beneficio Definido (SRBD) y el Sistema de Capitalización Individual de Contribución Definida (SCICD). Para el SRBD se estudian los subsidios cruzados entre géneros que le dieron origen y sus efectos positivos en el monto de los beneficios que reciben las mujeres, ya que compensan las diferencias por sus condiciones de trabajo y su mayor expectativa de la vida en el momento de la jubilación. El SCICD acentúa la discriminación de género por la forma de cálculo de la pensión, que incorpora un salario base de cinco años e incluye la tasa actuarial de descuento por años de expectativa de vida en el momento de jubilarse, lo que disminuye la pensión que recibirán las mujeres con este nuevo sistema.
Serie o colección: Serie Mujer y Desarrollo; 44