| Resumen: |
La transformación del papel de la mujer en el ámbito laboral es evidente, en particular durante los últimos cuarenta años, existe un nuevo equilibrio dentro de la población activa entre empleos masculinos y femeninos, son indicadores de un cambio radical del paisaje social contemporáneo, pero contra lo que podría suponerse, estos cambios no han acabado con los mecanismos de producción de desigualdades de sexo y es que en forma paralela a esta transformación y aun junto a las antiguas formas de desigualdad profesional, han aparecido nuevas modalidades de desigualdad como la creación de núcleos duros de superdesempleo y de subempleo femeninos firmemente instalados y ampliamente aceptados. El análisis de las transformaciones de la actividad femenina pone de relieve las diferentes formas de desigualdad, sus nuevas configuraciones, prórrogas y desapariciones. La crisis de trabajo no ha dejado fuera del empleo a las mujeres sino que ha endurecido considerablemente sus condiciones laborales, en consecuencia, la actividad femenina prospera aunque sea a la sombra del desempleo, se ha dado lugar a una nueva definición del estatus de hombres y mujeres en la sociedad, a una nueva configuración de las relaciones sociales entre sexos, ¿acaso han trastocado los cimientos de lo que suele llamarse la dominación masculina? Aquí se abordan esta y otras interrogantes, partiendo de cuatro puntos: la actividad, el trabajo, el desempleo y el subempleo. |
