| Resumen: |
Como resultado de un amplio número de propuestas, se prepararon los cuadros comparativos, en los que se busca reflejar las propuestas más significativas. Recogen diversos principios: equidad y género en las relaciones laborales, no discriminación, igualdad de oportunidades en el trabajo; y protección de la maternidad y paternidad de los trabajadores. Contienen propuestas sobre semántica, ubicación de los textos, modalidad de la jornada, salarios y condiciones laborales que inciden de manera importante en la calidad de vida y de trabajo de las mujeres |
