| Resumen: |
El presente manual esta dirigido a las mujeres y los hombres interesados en aplicar la equidad de género en el trabajo y se han sensibilizado en la problemática de género, el objetivo es ofrecerles herramientas que les permitan alcanzar sus metas y encuentren los elementos que les permitan avanzar a quienes se están iniciando; se recomienda utilizar los módulos del manual de acuerdo a las necesidades de los grupos de trabajo y de la región a la que pertenezcan. Se debe partir de conocer las problemáticas y situaciones que viven cotidianamente las cooperativas en sus organizaciones; la importancia de las políticas de género se basa en incorporar la igualdad de oportunidades, a fin de transformar a las empresas en más democráticas y exitosas económicamente. Los contenidos del manual se delimitaron mediante un proceso participativo, en el que mujeres cooperativistas plantearon sus necesidades y las temáticas consideraron necesarias incluir en el manual. Tiene como objetivo; apoyar los procesos para la equidad de género presentes en el cooperativismo latinoamericano, el manual esta dividido en siete módulos donde nos indican: cómo introducir la política de género en la actividad económica de la cooperativa, al final de cada módulo se recomiendan actividades para trabajar las temáticas con grupos. Este va acompañado de un anexo que contiene la plataforma Continental de Mujeres Cooperativistas aprobada en noviembre de 1996 en San José, Costa Rica, así como información correspondiente a cada módulo |
