| Resumen: |
Esboza y evalúa las disposiciones fundamentales de la legislación en los estados miembros de la OIT que brindan protección a la maternidad, a las mujeres cuando su vida laboral coincide con su edad de procrear. El capítulo 1 destaca la evolución desde 1952 en lso estados miembros de la OIT, y cómo ésta reclama un nuevo examen de protección de la maternidad en el empleo. El capítulo 2 analiza el ámbito de aplicación de la legislación nacional que protege la maternidad, y se fija en los principales casos de inclusión o exclusión de los estados miembros. El capítulo 3 examina las disposiciones que regulan los permisos de maternidad. El capítulo 4 trata de los derechos fundamentales del contrato de trabajo en el caso de las trabajadoras embarazadas y que están criando a sus hijos. El capítulo 5 considera la manera en que se conceden a las mujeres los subsidios en metálico y las prestaciones médicas concomitantes a los permisos de maternidad. El capítulo 6 se centra en las dimensiones de seguridad y salud profesional de la protección de la maternidad. Finalmente el capítulo 7 examina las disposiciones relativas a los permisos parentales, de paternidad y de adopción. |
