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Investigaciones y estudios elaborados con presupuesto etiquetado.

Para impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a través de la incorporación de la perspectiva de género en el diseño, elaboración y aplicación de los programas de la Administración Pública Federal, se incluyó en el Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación de 2008 y 2009, el artículo 25, específico para impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a través de la incorporación de la perspectiva de género en el diseño, elaboración y aplicación de los programas de la Administración Pública Federal. En el marco de la ejecución de este presupuesto, las entidades de la Administración Pública Federal han generado estudios, diagnósticos e investigaciones sobre la condición de las mujeres en el país. En esta sección podrás consultar las referencias bibliográficas de dichos materiales.

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Entidad productora:

Registro: 16812 
Titulo: Mecanismo de acompañamiento para la Atención de Casos de Hostigamiento y/o Acoso Sexual Abrir
Edición: Secretaría del Trabajo y Previsión Social. STPS
Fecha: 2012
Pais: México
Descriptores: VIOLENCIA MODELOS PROTOCOLOS ATENCION
Registro: 16811 
Autor Institucional: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Titulo: Modelo de reconocimiento “Empresa Familiarmente Responsable”. Manual para su Aplicación Abrir
Edición: Secretaría del Trabajo y Previsión Social. STPS
Fecha: [2006]
Pais: México
Descriptores: VIOLENCIA MODELOS PROTOCOLOS ATENCION
Registro: 13119 
Autor Institucional: Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Titulo: Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2009: Que establece los requisitos para la certificación de las prácticas para la igualdad laboral entre mujeres y hombres. Abrir
Edición: Secretaría del Trabajo y Previsión Social. STPS
Fecha: 2009
Pais: México
Descriptores: POLITICAS PUBLICAS IGUALDAD TRABAJO MERCADO LABORAL NORMA IGUALDAD
Total de materiales encontrados: 3

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